Заманбап тез өзгөрүп жаткан жумуш ордунда биз көп учурда өзүбүздүн жеке тапшырмаларыбызга берилип, KPIлерге жана натыйжалуулук максаттарына көңүл буруп, бирок командалык иштин маанилүүлүгүн этибарга албайбыз. Бирок, булИДЕАЛДЫК ОПТИКАЛЫКУюшулган команда куруу иш-чарасы бизге оор жумушту убактылуу четке коюуга гана мүмкүндүк бербестен, күлкү жана кубаныч аркылуу бизди жакындатты, бул мага төмөнкүнү терең түшүнүүгө жардам берди: **Эң сонун команда – бул жөн гана жумуш өнөктөштөрүнүн жыйындысы эмес, ой-пикири окшош адамдар чогуу өсүп, бири-биринин ийгиликтерине жетишкен жамаат.
Музду жаруу сапары: тоскоолдуктарды жоюу, ишенимди бекемдөө
Команда куруу сессиясынын биринчи иш-чарасы "Музду жаруу туру" болду. Топтук сүрөттөр жана эркин иш-чаралар аркылуу мурда бири-бири менен тааныш эмес кесиптештер бат эле таанышып калышты. Алар өз позицияларындагы айырмачылыктардан арылып, эркин баарлашышты. Мен жолугушууларда адатта унчукпай, токтоо болгон кесиптештер экскурсия учурунда эркин баарлаша аларын байкадым; ал эми адатта олуттуу жетекчилер бул учурда тамашакөйлүктү да көрсөтүштү. Бул "белгисиз" баарлашуу ыкмасы командалык атмосфераны гармониялуу кылды. Командада ар бир мүчөнүн өзүнүн күчтүү жактары бар. Эмгекти акылга сыярлык бөлүштүрүү жана бири-бири менен кызматташуу аркылуу гана максималдуу натыйжалуулукка жетишүүгө болот.
II. Атаандаштык жана кызматташтык: Кыйынчылыктарга туш болгондо борбордон багытталган күчтү бириктирүү
Эң таасирдүү бөлүгү "Кызыктуу оюндар" сегменти болду, анда бардык бөлүмдөр бири-бири менен атаандашуу үчүн аралаш командаларды түзүштү. Шарларды тең салмактообу же "Мен сени тартам, сен мени тартасың" оюнубу, баары команданын намысы үчүн күрөшүүгө бүт күчүн жумшашты. Кызыгы, мурда жумушта атаандаштык мамиледе болгон кесиптештер эми чогуу иштеген командалаштарга айланышты. Жеңишке же жеңилүүгө маани берилген жок; маанилүүсү, бул процесстин жүрүшүндө биз "жалпы максат үчүн баарын жасоо" рухун үйрөндүк. Атаандаштык потенциалды ачып бере алат, бирок кызматташуу чоң ийгиликтерге алып келет. Ишкананын өнүгүшүнө команданын ар бир мүчөсүнүн биргелешкен аракетисиз жетүү мүмкүн эмес.
III. Кыскача мазмуну жана келечеги: Команда куруу маанилүүлүгү көңүл ачуудан тышкары дагы көп нерселерди камтыйт
Бул команда куруу иш-чарасы мага команданын баалуулугун кайрадан баалоого мүмкүндүк берди. Бул жөн гана биримдикти чыңдоонун жолу эмес; ошондой эле корпоративдик маданиятты жайылтуунун каражаты. Тынч атмосферада биз компаниянын көз карашын так түшүнүп, компания менен бирге өсүүгө болгон ишенимибизди бекемдедик.
Команда куруунун мааниси кыска мөөнөттүү эс алууда гана эмес, ошондой эле команда мүчөлөрүнө кызматташуу аркылуу тереңирээк байланыштарды түзүүгө мүмкүнчүлүк берүүдө да жатат. Бул иш-чара мага **мыкты команда төрөлбөй турганын, кайра-кайра өзгөртүүлөр, кыйынчылыктар жана өсүү аркылуу калыптанарын түшүнүүгө жардам берди. Келечекте,ИДЕАЛДЫК ОПТИКАЛЫКишибизге позитивдүү мамиле жасап, көбүрөөк баалуулуктарды жаратуу үчүн команда менен биргеликте иштейбиз!
Жарыяланган убактысы: 2025-жылдын 30-майы